Team building sans escape game : le pari du quiz plateau TV

Pour la vue d'ensemble des activités de team building à Genève, direction notre guide Team building à Genève : 7 activités. Ici, on creuse un seul choix, mais un choix qui revient sans cesse chez les entreprises qui nous contactent : pourquoi opter pour un quiz plutôt qu'un escape game.

L'escape game n'est pas fait pour tout le monde

L'escape game a ses vertus : il teste vraiment la collaboration sous pression. Mais cette pression est justement ce qui coince pour certaines équipes. Une salle, un chrono, un seul groupe qui joue à la fois : le format est intense, et il laisse forcément des collègues sur le banc pendant que les autres cherchent la solution. Pour une culture d'entreprise qui cherche avant tout à créer du lien sans mettre personne en difficulté, ce n'est pas toujours le bon calibrage.

Il y a aussi une question de logistique : un escape game se joue à effectif restreint, dans une seule salle, à un rythme fixé par l'énigme elle-même. Pour un séminaire qui réunit tout un service, voire plusieurs, il faut soit multiplier les sessions, soit accepter que la majorité des collaborateurs patiente pendant que les autres jouent. Ce n'est pas un problème pour une petite équipe soudée qui cherche justement l'adrénaline d'une épreuve commune. C'en est un pour un événement d'entreprise qui doit embarquer du monde d'un coup, sans laisser personne sur le côté.

Le quiz, une autre mécanique

Pour quelle culture d'entreprise

Le quiz plateau TV convient particulièrement aux entreprises qui veulent une ambiance légère et fédératrice plutôt qu'une épreuve. C'est un format qui met à l'aise les grands groupes, les équipes qui ne se connaissent pas encore bien, ou simplement celles qui préfèrent rire ensemble que chercher un code sous pression.

Concrètement, la question à se poser n'est pas « quel est le format le plus original » mais « qu'est-ce qui correspond à mon équipe ». Un service commercial habitué à la compétition appréciera sans doute le classement en direct d'un quiz plateau TV. Une équipe qui vient de traverser une période tendue préfèrera peut-être elle aussi ce format léger, plutôt qu'une épreuve chronométrée qui rejoue une forme de pression professionnelle. Il n'y a pas de mauvais choix dans l'absolu : il y a un choix qui correspond, ou pas, à ce que vous voulez que vos équipes ressentent en sortant de la session.

• Format — de 4 à 54 personnes, sur une session d'1h à 1h30.
• Tarif — 30 à 42 CHF par personne pour 1h, ou 40 à 52 CHF par personne pour 1h30, selon la taille du groupe.
• Sur mesure — questions sur l'entreprise possibles, en complément des rounds classiques.

Questions fréquentes